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Enquête sur les salaires

Les résultats de l'enquête sur les salaires servent de base aux négociations salariales qui ont lieu en automne. Ils font l'objet en septembre d'une publication sous forme de brochure salaires, très appréciée des membres qui la reçoivent chaque année gratuitement à mi-septembre. Dans cette brochure une séparation est effectuée entre les salaires du domaine de la construction et les autres branches (industrie et services). La raison en est la  structure des salaires traditionnellement très différente du domaine de la construction. Nous espérons, avec cette séparation, apporter plus de transparence. Dans l’enquête de cette année un accent particulier a été mis sur les salaires des nouveaux diplômés. Au milieu de la brochure se trouve un numéro de plusieurs pages « spécial nouveaux diplômés ».

Swiss Engineering UTS souhaite, par cette prestation qui a déjà fait ses preuves, être une association neutre et de référence pour tous les ingénieurs et architectes en Suisse.

 

 Les membres de la commission paritaire:

Mauro Pellegrini, dipl. El.-Ing. HTL/STV, Verscio, Président
Hans-Peter Meile, dipl. Ing. HTL/STV, Winterthur
Peter Möhrle, Compensation & Benefits Leader IBM Switzerland, Zürich
Hans Moser, dipl. Ing. HTL/STV, Frauenfeld
Jean-Frédéric Pache, Ing. dipl. ETS/UTS, Chapelle-sur-Moudon
Werner Rieke, dipl. Architekt HTL/STV, Bremgarten
René Sturzenegger, dipl. Wirtschafting. NDS, Zürich
Sabine Schibli, Head Compensation & Benefits, Siemens Schweiz AG, Zug 

Commander la brochure salaires 2009/2010, 2008/2009 et 2007/2008: les salaires actuels des ingénieurs et des architectes

La nouvelle enquête sur les salaires 2009/2010 de Swiss Engineering UTS paraîtra mi-septembre sous la forme d’une brochure qui peut être commandée auprès de l'association. Les résultats donnent une image représentative des salaires des ingénieurs et des architectes en Suisse (résultats disponibles prochainement). Les membres de Swiss Engineering UTS reçoivent gratuitement la brochure qui leur est envoyée à la mi-septembre.

Les recommandations de salaires de Swiss Engineering UTS sont retravaillées et publiées chaque année par un groupe de travail paritaire. Ce groupe de travail comprend aussi bien des employeurs de PME et de grandes entreprises que des employés. La parité est importante pour nous et les recommandations de salaires que nous publions peuvent être ainsi utilisées aussi bien par les employés que par les employeurs. La base pour les recommandations du groupe de travail est un questionnaire envoyé chaque année aux membres ainsi qu'à des professionnels de la branche. Les résultats de cette enquête et les recommandations qui en sont déduites sont publiés sous forme de brochure (voir sommaire) et - en exclusivité pour nos membres - avec un programme en ligne sur notre page internet. La brochure peut être commandée  pour un montant de CHF 75.00 (plus frais d'envoi). 

Nos membres reçoivent la brochure 2009/2010 gratuitement dès mi-septembre, et peuvent commander des brochures supplémentaires à moitié-prix.

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CHF 75.- (plus frais d'expédition); Délai de livraison : au plus tard le